Dis, c'est quoi la discrimination ?

Une école interdit le foulard, un propriétaire refuse de louer son appartement
à une famille noire, un restaurant refuse l'accès d'une personne aveugle à
cause de son chien d'assistance, une compagnie d'assurance refuse un prêt
hypothécaire à un couple qui a plus de 75 ans, une chaîne commerciale interdit
aux hommes de porter la barbe... Discrimination ou non ? Pour promouvoir
l'égalité, prévenir la ségrégation ou l'exclusion, les pays européens ont
adopté, sous l'impulsion de l'Union européenne, des lois interdisant la
discrimination. Même si nous faisons partie d'une commune humanité, nos
origines, nos langues, nos cultures, nos religions ou convictions, nos genres,
nos âges sont divers. Cette diversité est une richesse, elle ouvre aussi la
porte aux inégalités... et à la discrimination. Toute différence n'est pas
nécessairement une discrimination. Elle est même parfois indispensable. Offrir
un aménagement raisonnable pour la personne en situation de handicap, garantir
des mesures de protection particulières aux enfants mineurs... autant de
mesures qui peuvent paraître discriminatoires mais sont nécessaires.




À PROPOS DE L'AUTEUR




Patrick Charlier est juriste. Après une première expérience professionnelle
comme enseignant dans une école professionnelle de coiffure, il a travaillé
pour la Ligue des droits humains durant 9 ans. Depuis 2001, il travaille pour
Unia (Centre interfédéral pour l'égalité des chances et la lutte contre le
racisme et les discriminations) dont il est aujourd'hui un des deux co-
directeurs. Il y a occupé plusieurs fonctions, du Service racisme à
l'Observatoire des migrations, avant de devenir coordinateur du département
Discrimination.